PDA

Επιστροφή στο Forum : ADEIA PATROTHTAS


Marilena
04-08-07, 15:17
Koritsia kai agoria, mhpos kserei kaneis ti ginetai me thn adeia patrothtas ?
Ego den ergazomai kai thelo na matho ti dikaiomata exei o syzygos gia na mhn paei h adeia xamenh.

thanks

elenik
04-08-07, 16:33
http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?autocom=ineo&showarticle=119

Marilena
04-08-07, 21:26
Eyxaristo poly gia thn amesh apanthsh alla den einai ayto pou psaxno.
Thelo na matho sxetika me thn adeia pou dikaioumaste meta th genna. Akousa oti an den thn parei h gynaika, mporei na thn parei o antras !
Ayto psaxno...

ΔημήτηςΧ
05-08-07, 13:47
Marilena, αν αναφέρεσαι στην 9μηνη άδεια ανατροφής τέκνου των δημοσίων υπαλλήλων (μητέρας ή πατέρα) μπορώ να σου πω λεπτομέρειες. Στον ιδιωτικό τομέα, δε νομίζω ότι έχει αλλάξει κάτι για να δικαιούται ο πατέρας άδεια. Ο άντρας σου είναι στον δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα;

Marilena
05-08-07, 13:51
Kalhmera,
dystyxos einai ston idiotiko tomea, omos exo akousei oti exei allaksei kati... to ti einai ayto psaxno...

Sophia
06-08-07, 14:42
Marilena, πέρυσι περίπου τέτοιο καιρό που γέννησα ο σύζυγός μου πήρε 4 εργάσιμες τις οποίες δικαιούταν στον ιδιωτικό τομέα, ως άδεια πατρότητος.
Δεν ξέρω εαν έχει αλλάξει κάτι τον τελαυταίο χρόνο.

mama
06-08-07, 16:35
Marilena,
οπως εχω δει στο site της ΓΣΕΕ, την αδεια μπορει να την παρει και ο πατερας, και στον ιδιωτικο τομέα!
Δες http://www.kepea.gr/alphabet_descr.asp?id=100
Μπορεις και να τους τηλεφωνήσεις - εχει τα τηλ. στο πανω μερος της σελιδας - απαντανε πάντα και ο,τι σου πουν σιγουρα ισχυει.

Marilena
06-08-07, 21:56
Eyxaristo poly, tha koitakso sthn GSEE kai blepoume

dakat
07-08-07, 06:30
Απ'όσο ξέρω μπορεί να την πάρει ο πατέρας την άδεια μόνο αν δουλεύει και η μαμά και εκείνη δεν την πάρει. Δηλ. αν δουλεύουν και οι δύο μπορεί να την πάρει ο ένας (είτε ο μπαμπάς, είτε η μαμά). Δεν ισχύει όταν η μαμά δεν δουλεύει.
Για ψάξτο και πες μας να ξέρουμε...

katrin
08-08-07, 14:35
Κορίτσια εγώ είμαι ελεύθερος επαγγελματίας, άρα δεν μπορώ να κάνω χρήση μητρικής αδείας. Σ'αυτή την περίπτωση ο άντρας μου που είναι μισθωτός (σε ανώνυμη εταιρεία του δημοσίου) δικαιούται να κάνει χρήση αυτής της άδειας.
Νιμόζω πως αν εγώ δεν φαινόμουν σαν εργαζόμενη, ίσως δεν την δικαιούνταν.

mel
20-09-07, 20:26
katrin, το ίδιο επαγγελματικό καθεστώς ισχύει και στην δική μου οικογένεια. Εγώ είμαι ελεύθερος επαγγελματίας ασφαλισμένη στο ΤΕΒΕ και ο άντρας μου είναι μισθωτός. Μπορεί να κάνει χρήση αυτός της άδειας ανατροφής παιδιού; Όταν τηλεφωνώ στις διάφορες υπηρεσίες προκείμένου να μου πούν, απάντηση σταθερή δεν παίρνω. Ο καθένας λέει ό,τι του έρθει στο μυαλό. Άλλος λέει ναι και άλλος όχι. Δεν ξέρω τελικά τί ισχύει. Θα σου στείλω και προσωπικό μήνυμα γιατί με ενδιαφέρει πάρα πολύ, αν μπορείς να με βοηθήσεις.

despoina-72
24-04-08, 19:06
Καλησπέρα. Είμαι ελεύθερος επαγγελματίας και ασφαλισμένη στο ΤΕΒΕ. Και ό άντρα μου δουλεύει στο δημόσιο σε υπηρεσία που είναι ΝΠΙΔ. Ξέρει κάποιος να μου πει αν δικαιούται άδεια πατρότητας;

Ekabn
23-05-08, 15:24
Έρχομαι πολύ αργά φαντάζομαι αλλά τί να κάνω;

Πιστεύω πως ναί, έχει δικαίωμα κι ο άντρας σου.
Ο δικός μου άντρας έχει πάρει την άδεια πατρότητας γιατί είναι δημόσιος υπάλληλος κι εγώ ιδιωτικός υπάλληλος. Αν θέλεις να ρωτήσεις κάτι πιο συγκεκριμένο μπορείς να μου στέιλεις κι εγώ θα ρωτήσω τον άντρα μου.

newmommy
16-07-08, 16:18
Εγω ελευθερη επαγγελματιας στο ΤΕΒΕ κι ο συζυγος σε τραπεζα!
Κανει χρηση αυτου του δικαιωματος με 9μηνη αδεια!!!
Αν χρειαστει κατι πμ σ'μενα!!!

Ekabn
16-07-08, 16:46
Για πες newmommy, πώς του φαίνεται; Ο δικός μου ο καϋμένος τα'χει παίξει, τον λυπάται η ψυχή μου. Το θέλει και το προσπαθεί αλλά βλέπω ότι του πέφτει δύσκολο :?

newmommy
16-07-08, 16:53
Ο δικος μου το απολαμβανει!!!Με τις χρωστουμενες αδειες θα καθησει 14 μηνες συνολικα!!!!!!!!!!!!!!

Ekabn
16-07-08, 17:03
Εμένα κοντεύει να τελειώσει η άδεια και ομολογώ ότι κι εγώ ανακουφίζομαι γιατί ο άντρας μου δεν το αντέχει. Βέβαια δε γινόταν διαφορετικά, είναι η καλύτερη λύση, αλλά ο καϋμένος έχει πιεστεί πολύ... Βέβαια στην παιδική χαρά που πάει με το μωρό κάθε μέρα και είναι ο μόνος άντρας μέσα στις μαμάδες μπορεί και να καλοπερνάει...

Πάντως έχει αρχίσει να διαμορφώνεται τάση. Στην υπηρεσία του άντρα μου έχει πλακωθεί ένα ζευγάρι που είναι και οι δύο υπάλληλοι για το ποιός θα πρωτοπάρει την άδεια :lol: . Πολύ μ'αρέσει που υπάρχει αυτή η δυνατότητα, είναι πολύ σημαντικό βήμα για την πραγματική ισότητα.

Εύχομαι στον άντρα σου και σε σένα να το απολαύσετε, ζούμε ιστορικές στιγμές :D

nantina3
18-07-08, 11:44
Εμένα είναι δημόσιος υπάλληλος και πήρε την εννιάμηνη άδεια. Δυστυχώς τέλειωσε αλλά όλο παίζει και κανένα ρεπό,καμιά αδειούλα χρωστούμενη.
Βέβαια τα έχει παίξει τελείως στο σπίτι με τα παιδιά. Ευτυχώς που βρήκαμε παιδικό σταθμό τον Απρίλιο που τέλειωνε η άδεια και βάλαμε τη μικρή γιατί θα είχε χτυπήσει κόκκινο καθότι δουλεύει περισσότερο νύχτες. Η μικρούλα ξυπνάει κάθε μέρα στις 7,εκείνος γυρίζει στις 7,εγώ φεύγω στις 8 οπότε που χρόνος για να κοιμηθεί. Τώρα τα πρωινά που η μικρή πάει στον παιδικό εκείνος τουλάχιστον κοιμάται κάποιες ωρίτσες. Τώρα όταν θα γυρίσει η μεγάλη στα μέσα Αυγούστου και ο παιδικός θα είναι κλειστός δεν ξέρω τι θα κάνει. Κάπως θα τα βολέψει.Ξέρει αυτός.

Ekabn
18-07-08, 12:54
Τελικά δεν πρέπει να είμαστε και λίγες, ε;

dimitra1
15-09-08, 22:37
Μία σχετική ερώτηση μήπως γνωρίζει κάποιος...

Εγώ είμαι ελεύθερη επαγγελματίας, υπάρχει περίπτωση να μπορέσει να πάρει ο άντρας μου (ιδιωτικός υπάλληλος) την άδεια??

Είχα ακούσει ότι δεν γίνεται, γιατί λέει όταν είσαι ελεύθερη επαγγελματίας ούτως ή άλλως δεν θα την έπαιρνες την άδεια (ποιος να σου τι δώσει), αλλά είδα πιο πάνω την newmommy που λέει ότι είναι ελεύθερη επαγγελματίας και ο άντρας της την πήρε :?

Λέτε να υπάρχει ελπίδα?

sabrina
15-09-08, 22:43
....

sabrina
15-09-08, 22:47
σορρυ πάλι βιαστηκα :oops:

dora
15-09-08, 23:55
Σημερα συζητουσαμε με δυο συναδελφους και τεθηκαν τα εξης ερωτηματα:

1ο. Αν ειναι και οι δυο δημοσιοι υπαλληλοι δικαιουται να την παρει ο πατερας ή μπορει να την παρει μονο αν δεν την δικαιουται η μητερα (ιδιωτικος τομεας)?

2ο. Αν η μητερα δεν ειναι εργαζομενη δικαιουται ο πατερας να παρει την αδεια? Η αυτο ισχυει μονο οταν ειναι και οι δυο εργαζομενοι?
Οποιος ξερεις απανταει.. :D

Ekabn
16-09-08, 10:12
Πιστεύω ότι, εφόσον έχουμε ισότητα (συνταγματικά λέμε τώρα), δε μπορεί να ισχύει ότι η μητέρα είναι η κατεξοχήν αρμόδια για την ανατροφή του παιδιού, αλλά πρέπει να αναγνωρίζεται ότι και οι δύο έχουν ίσες ευθύνες σε αυτό το θέμα (μάλιστα αυτό πρέπει να ισχύει από το 1982, με το νέο οικογενειακό δίκαιο).

Οπότε δε μπορεί να ισχύει ότι μόνο αν η μητέρα δε μπορεί, τότε και μόνο ο πατέρας θα αναλαμβάνει αυτή την ευθύνη. Πρέπει να έχουν ίσο δικαίωμα σε αυτό.

Φαντάζομαι, επομένως, ότι ο πατέρας μπορεί να πάρει την άδεια ανατροφής ανεξάρτητα από το τί συμβαίνει με τη γυναίκα του. Ειδικά για τους δημόσιους υπαλλήλους το ξέρω ότι ισχύει αυτό, δηλαδή έχει και ο πατέρας το ίδιο δικαίωμα με τη μάνα, σίγουρο αυτό.

Οπότε, νομίζω παιδιά ότι σε όλες τις περιπτώσεις που αναφέρατε ο πατέρας μπορεί να πάρει την άδεια. Βέβαια για τον ιδιωτικό τομέα είναι κάπως περίεργα τα πράγματα, δηλαδή νομίζω ότι ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να σου αρνηθεί να πάρεις την ισόχρονη άδεια (νομίζω έτσι λέγεται η άδεια που προκύπτει από την άρθοιση των ωρών άδειας του μειωμένου ωραρίου) και αυτό ισχύει και για τις γυναίκες. Οπότε μπορεί ο πατέρας να πάρει το μειωμένο ωράριο μόνο. Αλλά κάτι είναι κι αυτό και δεν πρέπει να το αφήσει έτσι, πρέπει να το πάρει. Αν αρχίσουν και το κάνουν αυτό οι άντρες τότε θα έχουμε περισσότερη ισότητα στην εργασία, δε θα το σκέφτεται ο άλλος δυο και τρεις πριν προσλάβει γυναίκα σε αναπαραγωγική ηλικία.

Άντε, ξέφυγα πάλι... :)

fokion
16-09-08, 10:26
Απλά θα πω 1 πραγμα.
στην ΟΥΣΙΑ οι πατεραδες ΔΕΝ ειναι ισοι με τις μαναδες

Ασε τα θεωρητικά και τις λοιπες μπουρδες που ακουγονται περι ισοτητας...

Δες απλά το ποσοσστο που δινουν επιμελεια τα Ελληνικά δικαστηρια....

Μη μου πεις οτι το 99,5% των πατεραδων ειναι ανικανοι.....

Ekabn
16-09-08, 11:00
Ναι, βρε παιδί μου, εντάξει, γι αυτό και λέω στην αρχή ότι σύμφωνα με το σύνταγμα υπάρχει ισότητα. Αν και πρέπει να πούμε ότι συνήθως η ανισότητα βγαίνει σε βάρος των γυναικών, αλλά ας μη μαλώσουμε γι αυτό :D

Εδώ όμως συζητάμε τί προβλέπεται από το νόμο για την άδεια ανατροφής παιδιού και επειδή ο νόμος και η πραγματικότητα δεν ε΄χουν αναγκαστικά μεγάλη σχέση, ε, ας πούμε ότι έχουμε απόλυτη ισότητα όπως μας λέει και το σύνταγμα :lol:

fokion
16-09-08, 11:04
To πηγα αλλου το θεμα... offtopic προφανως....
απλά μου "χτυμησε" η λεξη "ισοτητα"
( οπου προφανως αυτη εκφραζεται οπου συμφαιρει οπως συμφαιρει οταν συμφαιρει - και μιλαω γενικά βεβαια)

Ekabn
16-09-08, 11:12
Οκ, αλλά το συγκεκριμένο δικαίωμα, να παίρνουν και οι δύο την άδεια, είναι όντως σημαντικό βήμα για την ισότητα. Και βέβαια δεν εκχωρήθηκε από κανένα κράτος, απλώς κάποιοι άγιοι άνθρωποι πριν από εμάς πήγαν στα δικαστήρια. Να΄ναι καλά οι άνθρωποι, αυτοί έπρεπε να είναι εξώφυλλα στα περιοδικά, οι σωτήρες μας!!!

zero
21-07-09, 10:41
Καλημέρα και καλώς σας βρήκα.
Με ενδιαφέρει κι εμένα το θέμα της άδειας πατρότητος. Ειμαι ιδ. υπάλληλος ασφαλισμένος στο ΙΚΑ και η γυναίκα μου που γεννάει σε 2 μήνες είναι ασφαλισμένη στο ταμείο εμπόρων. Δεν μπορεί να κάνει χρήση του δικαιώματος άδειας μητρότητος.

Δεν μπορω να βρω πουθενά μια σαφή απάντηση στο αν είναι δυνατόν να λάβω εγώ την άδεια πατρότητος.
Παρακαλώ όποιος ξέρει κάτι να με βοηθήσει.
Ευχαριστώ.

didos
21-07-09, 13:37
Καλημέρα και καλώς σας βρήκα.
Με ενδιαφέρει κι εμένα το θέμα της άδειας πατρότητος. Ειμαι ιδ. υπάλληλος ασφαλισμένος στο ΙΚΑ και η γυναίκα μου που γεννάει σε 2 μήνες είναι ασφαλισμένη στο ταμείο εμπόρων. Δεν μπορεί να κάνει χρήση του δικαιώματος άδειας μητρότητος.

Δεν μπορω να βρω πουθενά μια σαφή απάντηση στο αν είναι δυνατόν να λάβω εγώ την άδεια πατρότητος.
Παρακαλώ όποιος ξέρει κάτι να με βοηθήσει.
Ευχαριστώ.
Το καλύτερο είναι να πάρεις στην επιθεώρηση εργασίας που ανήκεις. Χωρίς να θέλω να σε απογοητεύσω όμως μάλλον δεν δικαιούσε. Εγώ είμαι ελεύθερη επαγγελματίας στο ΤΣΜΕΔΕ και ο άντρας μου ιδ. υπάλληλος και όταν τους πήρα μου είπαν ότι αφού δεν δικαιούμαι εγώ (χρειάζεται βεβαίωση από τον εργοδότη που στη δική μου περίπτωση έστω και θεωρητικά είναι ο εαυτός μου) δεν μπορεί να μεταφερθεί το δικαίωμα στον άντρα μου. δεν χάνεις όμως τίποτα να πάρεις ένα τηλέφωνο μήπως για το ΤΕΒΕ ισχύει κάτι διαφορετικό, αν και δεν το νομίζω

dora
27-07-09, 03:27
Λοιπον οι εργαζομενοι στον ιδιωτικο τομεα δεν δικαιουνται τιποτα ειτε η μητερα εργαζεται ειτε οχι..
Οι εργαζομενοι στον δημοσιο τομεα τη δικαιουνται εφοσον δεν τη δικαιουται η μητερα και οχι εφοσον δεν κανει χρηση αυτης (απανταω και στο δικο μου ερωτημα εφοσον περασαν τοσα χρονια και το εψαξε το θεμα ο συναδελφος. )
Απ΄οτι εχω διαβασει ο συζυγος στον ιδιωτικο τομεα μπορει να κανει χρηση του μειωμενου εφοσον δεν το δικαιουται η μητερα (με συμφωνη γνωμη του εργοδοτη που χλωμο του βλεπω) Γιατι η μητερα που απαιτει και κανει χρηση του μειωμενου καλυπτεται τουλαχιστον στο να μην απολυθει για ενα χρονο.. Ο νομος ομως πουθενα δεν αναγραφει οτι ο πατερας δεν μπορει να απολυθει για ενα χρονο απο την ημερα τοκετου οποτε ισως να ειναι και λιγο ανασφαλες να "απαιτησει" καποιος μπαμπας κατι τετοιο.

didos
27-07-09, 13:18
Λοιπον οι εργαζομενοι στον ιδιωτικο τομεα δεν δικαιουνται τιποτα ειτε η μητερα εργαζεται ειτε οχι..
Οι εργαζομενοι στον δημοσιο τομεα τη δικαιουνται εφοσον δεν τη δικαιουται η μητερα και οχι εφοσον δεν κανει χρηση αυτης (απανταω και στο δικο μου ερωτημα εφοσον περασαν τοσα χρονια και το εψαξε το θεμα ο συναδελφος. )
Απ΄οτι εχω διαβασει ο συζυγος στον ιδιωτικο τομεα μπορει να κανει χρηση του μειωμενου εφοσον δεν το δικαιουται η μητερα (με συμφωνη γνωμη του εργοδοτη που χλωμο του βλεπω) Γιατι η μητερα που απαιτει και κανει χρηση του μειωμενου καλυπτεται τουλαχιστον στο να μην απολυθει για ενα χρονο.. Ο νομος ομως πουθενα δεν αναγραφει οτι ο πατερας δεν μπορει να απολυθει για ενα χρονο απο την ημερα τοκετου οποτε ισως να ειναι και λιγο ανασφαλες να "απαιτησει" καποιος μπαμπας κατι τετοιο.
Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα τη δικαιούνται εφόσον και μόνο η μητέρα τη δικαιούται αλλά δεν κάνει χρήση αυτής (δηλ. να μην είναι ελεύθερη επαγγελματίας που δεν τη δικαιούται). Αν ο πατέρας είναι στο δημόσιο μπορεί να την πάρει αυτός άσχετα με το αν η μητέρα εργάζεται ή όχι και αν τη δικαιούται ή όχι, αρκεί βέβαια να προσκομίσει βεβαίωση ότι δεν έχει πάρει την άδεια η μητέρα. Αυτή είναι απάντηση από την επιθεώρηση εργασίας (& Ελευσίνας & Καλλιθέας). Κατά τα άλλα έχουμε ισονομία και ισοτιμία. Συμφωνώ βέβαια ότι στον ιδιωτικό τομέα είναι πολύ δύσκολο να την πάρει ο σύζυγος και να μην υπάρχουν γκρίνιες, αλλά υπάρχει δεδικασμένο όπότε και να απολυθεί δικαστικώς βρίσκεις το δίκιο σου.

ΣΤΕΓΙΑ
18-10-09, 04:05
Θέλω λίγο την προσοχή σας....
Είμαι έγκυος άνεργη ασφαλισμένη στο ταμείο του άντρα μου (ΤΑΞΥ το οποίο πλέον ανήκει στο ΙΚΑ).
Θα ήθελα να ρωτήσω αν δικαιούμαστε κάτι για την γέννα και αν μπορεί να πάρει την άδεια μητρότητας ή θηλασμού ο σύζυγος εφόσον εγώ δε την δικαιούμαι αφού δε δουλεύω....
Σας παρακαλώ ας μου απαντήσει κάποιος...

Ευχαριστώ για την προσοχή σας....

OLGA GEO
16-04-10, 19:54
γ. Άδεια θηλασμού και φροντίδας παιδιών

Οι εργαζόμενες μητέρες δικαιούνται:
Για το χρονικό διάστημα 30 μηνών από τη λήξη της άδειας τοκετού - λοχείας, είτε να προσέρχονται αργότερα, είτε να αποχωρούν νωρίτερα κατά μία ώρα κάθε ημέρα.
Εναλλακτικά με συμγωνία του εργοδότη, το ημερήσιο ωράριο των μητέρων μπορεί να ορίζεται μειωμένο κατά δύο (2) ώρες ημερησίως για τους πρώτους δώδεκα (12) μήνες και σε μία (1) ώρα για έξη (6) επιπλέον μήνες. Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2002 -2003

ΠΟΙΟΣ ΑΠO ΤΟΥΣ ΓΟΝΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΑΔΕΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΠΑΙΔΙΟΥ
Την άδεια απουσίας για λόγους φροντίδας παιδιού μπορεί εναλλακτικά να ζητήσει και ο πατέρας, εφόσον δεν κάνει χρήση η εργαζόμενη μητέρα.
Το μειωμένο ωράριο για τη φροντίδα των παιδιών θεωρείται και αμείβεται ως χρόνος εργασίας (9/6/1993, ΕΓΣΕΕ, άρθρο 9)

ysar
15-08-10, 17:18
Ειμαι μονιμος δημοσιος υπαλληλος και εχω 1 ωρα μειωμενο λογω του παιδιου. Το παιρνω απο τοτε που τελειωσε το μειωμενο της συζυγου και γυρισε στη δουλεια με πληρες ωραριο, εκεινη δουλευει σε ιδιωτικη εταιρεια. Απο Οκτωβριο-Νοεμβριο ερχεται και το 2ο παιδι, οποτε θα εχει αδεια λοχειας+6μηνη αδεια ΟΑΕΔ.
Εγω συνεχιζω να εχω δικαιωμα στο μειωμενο?
Μηπως λογω του οτι η γυναικα μου θα ειναι σπιτι αυτο σταματα?

marina19
10-08-11, 23:23
γεια σας!θελω να μαθω αν γινεται το εξης: εγω ειμαι εγκυος στο πρωτο μα παιδακι κ ταυτοχρονα σπουδαζω σε δημοσιο ιεκ ,ο αντρας μου ειναι στρατιωτικος κ επειδη εγω εχω καθε μερα μαθημα στις 2.30 κ ο αντρας μου ερχεται απο την δουλεια στις 3.00 θελω να δω αν γινεται να παρει την γονικη αδεια η να φευγει απο την δουλεια του εστω μια ωριτσα πριν για να κραταει το μωρο που εγω θα φευγω!ολοι λενε οτι πρεπει να δουλευει η γυναικα κ να δειξει ενσυμα ,εγω εμ την βεβαιωση σπουδων δεν μπορω να αποδειξω οτι θα λειπω καθημερινα την ταδε ωρα κ οτι εχω αναγκη την οαρουσια του αντρα μου για το μωρο; πραγματικα με ενδιαφερει παρα πολυ να μου απαντησετε οσοι ξερετε θα με βοηθησει πολυ!