Ελληνική Εταιρία Ενημέρωσης Γονέων Σύνδεσμοι Α-Ω | chat 0-2 | 3-5 | 6-12
 
forum υγεία & ασφάλεια διατροφή ψυχολογία δραστηριότητες ειδήσεις
-














 

Επιστροφή   Φόρουμ της ΕΕΕΓ (Ελληνική Εταιρεία Ενημέρωσης Γονέων) > Θέματα γενικού ενδιαφέροντος > ΙΚΑ, Επίδομα, Ασφάλιση > θεματα μισθοδοσιας & εργασιακες σχέσεις

Notices



Απάντηση στο θέμα
 
Εργαλεία Θεμάτων
Παλιά 07-04-09, 10:04   #1
johnsk
 
Εγγραφή: 07-04-2009
Περιοχή: Αθηνα
Μηνύματα: 11
johnsk ουδετερη μηδέν
Προεπιλογή Συμπληρωματικη παροχη Μητροτητας ΟΑΕΔ και αναρρωτικη αδεια

H γυναικα μου ειναι ιδιωτικος εκπαιδευτικος και ειναι εγκυος στο 3ο μας παιδι. Θα γεννησει το καλοκαιρι και για φετος εχει παρει 10 ημερες αναρρωτικη αδεια και τωρα βρισκεται σε αλλες 20 ημερες αναρρωτικης αδειας, λογω καποιων προβληματων στην εγκυμοσυνη.
Απο το λογιστηριο την ειδοποιησαν οτι αν την πληρωσουν για αυτες τις 20 ημερες (το υπολοιπο ποσον μετα τα βασικα του ΙΚΑ) δεν θα την πληρωσουν τον μηνα που δικαιουται μετα την αδεια τοκετου, και ταυτοχρονα δεν γνωριζουν αν αυτο εχει και επιπτωση στην Συμπληρωματικη παροχη Μητροτητας ΟΑΕΔ . Σε τηλεφωνημα στον ΟΑΕΔ μας ειπαν οτι κακως πληρωθηκε απο την δουλεια της την αναρρωτικη αδεια και θα επρεπε αυτα τα χρηματα να τα παρει για μετα την αδεια τοκετου. Μας ειπαν παντως οτι ειναι θεμα του διευθυντη του υποκαταστηματος του ΟΑΕΔ κλπ. Στον τοπικο ΟΑΕΔ δεν καταφεραμε ακομα να επικοινωνησουμε ενω η λογιστρια πιεζει γιατι θελει να βγαλει μισθοδοσια και θελει να ξερει αν θα της πληρωσει την αναρρωτικη.
Εχει τυχει κατι τετοιο σε καποιον απο εσας? Τι εγινε τελικα με τον ΟΑΕΔ?
Σας ευχαριστω...
Ο χρήστης johnsk δεν είναι συνδεδεμένος   Απάντηση με παράθεση
Παλιά 11-04-09, 18:51   #2
johnsk
 
Εγγραφή: 07-04-2009
Περιοχή: Αθηνα
Μηνύματα: 11
johnsk ουδετερη μηδέν
Προεπιλογή

Επειδη βλεπω οτι κανεις δεν ξερει, σας δινω την εξης πληροφορια με καθε επιφυλαξη. Απο υπαλληλο του ΟΑΕΔ σε καποιο του υποκαταστημα εμαθα οτι τακτικη της υπηρεσιας ειναι να πληρωνει ακομα και αν εμφανιζει δυσκολιες.
Αυτο σημαινει οτι ενω κανονικα ο εργοδοτης οταν η υπαλληλος βρισκεται σε εγκυμοσυνη δεν πρεπει να πληρωσει την αναρρωτικη ετσι ωστε αυτον τον μηνα που δικαιουται η υπαλληλος να τον πληρωσει μετα την αδεια εγκυμοσυνης και ο ΟΑΕΔ να συμπληρωσει την διαφορα μισθων μειον την αποζημιωση του ΙΚΑ μειον την πληρωμη για το μηνα του εργοδοτη, αν ο εργοδοτης εχει ηδη πληρωσει τον μηνα αυτο ή μερος του σε αναρρωτικη αδεια, τοτε ο ΟΑΕΔ αναλαμβανει να πληρωσει οσα δεν θα πληρωσει ο εργοδοτης για αυτον τον μηνα.
Πρακτικα αυτο σημαινει οτι πληρωνεσαι την οποια αναρρωτικη απο τον εργοδοτη και τον εξτρα μηνα μετα την αδεια τοκετου (ή οσες μερες απομενουν) θα σας τις πληρωσει ο ΟΑΕΔ.
Βεβαια ο ΟΑΕΔ ισως φερει αντιρηση αλλα τουλαχιστον ο υπαλληλος του ΟΑΕΔ μου ειπε οτι η συσταση απο τα κεντρικα ειναι τελικα να πληρωνουν.
Ελπιζω να ειναι αληθη ολα αυτα που σας εγραψα.
Οταν ερθει εκεινη η ωρα (σε λιγους μηνες) θα σας το επιβεβαιωσω κιολας.
Ο χρήστης johnsk δεν είναι συνδεδεμένος   Απάντηση με παράθεση
Απάντηση στο θέμα

Bookmarks



Εργαλεία Θεμάτων

Δικαιώματα - Επιλογές
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is σε λειτουργία
Τα Smilies είναι σε λειτουργία
Ο κώδικας [IMG] είναι σε λειτουργία
Ο κώδικας HTML είναι εκτός λειτουργίας

Forum Jump


Όλες οι ώρες είναι GMT +3. Η ώρα τώρα είναι 05:34.


 
 
 
ποιοι είμαστε | επικοινωνία | στατιστικά    
© parents.gr - Ελληνική Εταιρία Ενημέρωσης Γονέων 2008

Forum engine powered by : vBulletin Version 3.8.2
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.


website by
website by VelocityFarm